L'obiettivo generale è la costruzione di nuove e più significative forme di volontariato che partono da un confronto tra le diverse realtà coinvolte: diverse azioni da realizzare e diversi modi di vivere l'essere volontario.

Creare un confronto sinergico tra le diversità, basato sulla possiblilità di cooperazione e condivisione degli obiettivi e delle strategie d'intervento, costituisce una concreta opportunità, tra i giovani di altri paesi e i giovani del territorio, di sviluppare in modo libero e gratuito risposte creative ed efficaci per lo sviluppo territoriale, condividendo passioni e progettualità per un cambiamento partecipato del mondo.

Per una nuova cultura del volontariato
Il volontariato necessita di metodologie capaci di rispondere alle esigenze cui si relaziona. Le organizzazioni coinvolte nel progetto condividono l’esigenza di porre alla base del coordinamento delle loro attività una metodologia che sappia relazionarsi con innovatività e concretezza al territorio. In tal senso il progetto prevede esperienze di formazione, che vedranno coinvolto il Comitato di Coordinamento per il Servizio Volontario Internazionale (CCIVS), fondato nel 1948 sotto l’egida dell’UNESCO, che diffonde nel mondo linee metodologiche e strategiche innovative e plastiche rispetto ai territori per un intervento volontario efficace e fattivo.

AZIONI

_Centro di Promozione Sociale e del Volontariato a Frattamaggiore (Na)
Per tutta la durata dell’intervento il progetto prevede a Frattamaggiore un Centro di Promozione Sociale e del Volontariato, locale e internazionale per il coordinamento, l’accoglienza, l’informazione e la gestione dei volontari.

_Formazione
Il Progetto prevede attività di Formazione relative al volontariato locale e internazionale, per la sensibilizzazione, la qualificazione delle competenze, nonché il coinvolgimento di nuovi volontari da integrare al progetto e/o da inviare all’estero per esperienze di volontariato.
Le attività di formazione si articolano in due corsi di formazione, uno nella prima fase del progetto e uno nell'ultima fase, più attività di formazione durante i due workcamp e momenti in/formativi presso il Centro di promozione sociale e del Volontariato.
La collaborazione del CCIVS (Comitato di Coordinamento per il Volontariato Internazionale), tra i massimi organismi mondiali relativamente al volontariato, con un'esperienza storica nella formazione dei volontari attraverso metodologie all'avanguardia.
Il corso di formazione iniziale sarà rivolto ai volontari locali, per la preparazione e la condivisione di un approccio innovativo al volontariato e indirizzato all'intreccio sperimentale di volontariato locale e internazionale. Il secondo corso di formazione proseguirà lungo questo percorso, formando i volontari locali per un'esperienza di volontariato a breve, medio o lungo termine, in altri Paesi del mondo, nell'ottica di riportare la loro esperienza sul territorio proseguendo, anche oltre il processo progettuale, lo sviluppo innovativo dell'impegno coordinato delle organizzazioni della Rete.

_Workcamp a Mondragone
Con un Workcamp (campo di lavoro per volontari a breve termine) di due settimane si realizza con un gruppo di volontari del teritorio e da altri paesi di tutto il mondo un campo estivo per minori, italiani e stranieri.
Il campo estivo, mediante tecniche innovative di animazione, offre un'opportunità a minori svantaggiati e al contempo a tutta la comunità locale, favorendone uno sviluppo interculturale fortemente legato a forme di solidarietà rispondenti alla concreta realtà campana.
Il workcamp prevede una fase iniziale di formazione (interculturalità, animazione, introduzione alla lingua e alla cultura italiana).

_Workcamp a Grumo Nevano
Questo Campo di lavoro per volontari a breve termine, di tre settimane, si terrà presso il Centro Astalli Sud di Grumo Nevano; le sue attività sono indirizzate alla realizzazione di un Campo Estivo che offrirà a minori italiani e immigrati la possibilità di trascorrere l'estate in un percorso ricreativo, ludico ma anche educativo, nel quale si coniugherà allo svago e all'animazione anche la costruzione di un'identità dialogica e interculturale per i minori che risiedono nella zona. L'esperienza dei volontari locali coinvolti sarà arricchita dall'arrivo di volontari da tutti i Paesi del mondo, creando un'opportunità unica per i volontari locali e per i minori di scambio, confronto, apertura alle diversità culturali attraverso un approccio interculturale.
Il workcamp prevede una fase iniziale di formazione (interculturalità, animazione, introduzione alla lingua e alla cultura italiana).

ENTI COINVOLTI

Il Progetto coinvolge oltre l'Associazione Capofila, Centro Astalli Sud, l'Associazione di Volontariato CAM – Centro di Animazione Missionaria, l'Associazione di Volontariato “Il Cantiere ONLUS”, le Associazioni Culturali “La Periferica”, “I fiori di u”, l'associazione non registrata “Cantiere Popolare”, l'ARCI “Punto 99”, l'ARCI “Gramola”, l'AGESCI (Associazione Guide e Scout Cattolici Italiani), l'Associazione di promozione sociale e culturale “Cantiere Giovani”, l'Associazione teatrale-culturale non profit “I Cavalieri dell'Arte Scenica”, la Cooperativa Sociale “Cantiere Giovani” ONLUS, il Comitato di Coordinamento per il Servizio Volontario Internazionale (CCIVS) c/o UNESCO, il Comune di Grumo Nevano (coinvolto di fatto in base alla convenzione quinquennale stipulata con il Centro Astalli Sud) e la Regione Campania. Si costituisce così un'ampia rete territoriale con 15 componenti, tra cui un Comune, l'Ente Regionale e il CCIVS, Ong nata nel 1948 sotto l'egida dell'UNESCO.